Il datore di lavoro sarà chiamato a un'azione proattiva per adeguarsi alle nuove normative stabilite dall'accordo Stato-Regioni. Questo comporterà la revisione dei processi interni, l'implementazione di nuove politiche di sicurezza e la creazione di un ambiente lavorativo conforme alle disposizioni. Sarà essenziale fornire al personale una formazione dettagliata sulle modifiche normative e sensibilizzarli sull'importanza del rispetto delle regole. Inoltre, il datore di lavoro dovrà monitorare costantemente l'applicazione delle nuove norme e promuovere una cultura della sicurezza e della prevenzione sul posto di lavoro.
