Il datore di lavoro ha il preciso obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per i propri dipendenti, conformemente a quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08. Tra gli obblighi fondamentali del datore di lavoro vi è quello di effettuare la valutazione dei rischi, adottare le misure preventive e protettive necessarie, fornire la formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro, nonché informare e consultare i lavoratori sui rischi presenti e sulle misure di prevenzione adottate. Inoltre, il datore di lavoro deve garantire la sorveglianza sanitaria dei dipendenti esposti a rischi specifici e assicurarsi che vengano rispettate tutte le norme vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
